Hace más de 40 años en Marinilla había poco empleo para las mujeres. Si alguna quería trabajar, debía desplazarse a Medellín, a otro municipio o como empleada en un almacén o prestar sus servicios en casas de familia.
El Doctor LUIS GILBERTO GIRALDO SERNA preocupado por esta situación y viendo la necesidad de generar empleo para las mujeres, pensó el cómo ayudarles a mejorar su calidad de vida. Se inició el proyecto de una Cooperativa de Trabajo Asociado en el municipio de Marinilla, dándoles prioridad a las mujeres. Siendo el Gerente de Relaciones Industriales de Leonisa, logró vender la idea a los dueños para que lo apoyaran en la creación de la Cooperativa.
Fueron Don Julio y don Joaquín Urrea dueños de Leonisa, quienes autorizaron todos los recursos y medios para poner en marcha este proyecto, iniciándose un convenio con el SENA, orientado a la formación de operarias de máquinas de confección, donde Leonisa aporta toda la infraestructura para la capacitación, tales como: los formadores, los técnicos, las máquinas industriales, los repuestos, los materiales para las prácticas, además, pagó el arriendo del local donde funcionó dicho centro.
El Doctor Fernando Urrea se empoderó de este proyecto trabajando hombro a hombro con el Dr Luis Gilberto Giraldo, destinó personal y recursos para que el proyecto se cristalizara, fue así como Leonisa dio vida a un sueño:
- Asesoró en la compra del terreno para la construcción donde más tarde funcionaría la planta de confección.
- Prestó el dinero para la compra del terreno y construcción de la primera parte de la planta a cero intereses.
- Prestó la maquinaria de confección y donó los repuestos necesarios para su óptimo funcionamiento.
- Prestó el dinero para las primeras nóminas (a cero interés).
- Prestó el personal humano (mecánicos, entrenadoras, supervisores, personal de control de calidad, ingenieros, gerente).
- Dotó la Cooperativa con muebles y enseres, ya que regaló los primeros escritorios y mesas.
El primer grupo capacitado fue llevado a trabajar en una de las plantas propias de Leonisa en Medellín (INDUSTRIAS NOVAL) donde tuvieron su primera experiencia laboral ya que la planta todavía no estaba funcionando.
El 8 de septiembre de 1982 se celebra la asamblea de Constitución con los fundadores de LA INDUSTRIA COOPERATIVA DE MARINILLA LTDA firmada por 30 asociados.
El 31 de enero de 1983 se dio inicio a las labores con 30 asociadas con un solo turno.
Leonisa apoyó un proyecto en el que nadie creía, pero lo asumió como propio es por esta razón que además de los aportes materiales nos enseñó a trabajar, a soñar, a ser mejores personas y lo más importante, nos formó para constituir una empresa de carácter social, de beneficio colectivo con los principios y valores cooperativos como nueva Cultura de propiedad y de empresa social.
Además, capacitó el personal humano que la Cooperativa requería (entrenadoras, mecánicos, control calidad, supervisores) para crecer con autonomía y autogobierno.
Podemos decir que INCOOMAR C.T.A. existe gracias al patrocinio de Leonisa y a la feliz idea del Dr LUIS GILBERTO GIRALDO SERNA quien soñó y visionó este proyecto, con su tenacidad y coraje, luchando contra todos los obstáculos lo sacó adelante, y hoy, es toda una realidad.
Gracias a él, somos una Cooperativa totalmente autónoma, auto sostenible, con solidez económica, con mano de obra experta, contamos con maquinaria propia con tecnología de punta, certificados en los sistemas de Gestión Ambiental ISO 14001 y Calidad ISO 9001 versión 2015, con el 80% del personal de operarias certificado por el SENA en máquina básica plana y fileteadora con competencias laborales.
Una entidad sin ánimo de lucro estricta en el cumplimiento de sus obligaciones, legales, estatutarias, bien remuneradas, con bienestar social y con un régimen legal especial aplicando la normatividad cooperativa lo cual cumplimos con mucho rigor.
Somos una cooperativa que ha impactado la vida de los asociados, de su familia y de la comunidad, favorecemos, en tiempos de alta producción a trabajadores no asociados, con empleos y compensaciones dignas, lo que ha permitido mejorar el nivel de vida de los que allí trabajan.
